خیلی از کسانی که قصد ورود به بازار کار را دارند یا حتی کارمندانی که سال‌هاست با کامپیوتر کار می‌کنند، این روزها یک سوال مهم در ذهنشان دارند: "وقتی ChatGPT می‌تواند در چند ثانیه فرمول اکسل بنویسد یا برای ما متن تایپ کند، دیگر چه نیازی به یادگیری ICDL و گرفتن مدرک آن است؟"

ICDL دقیقاً چیست؟ (بنیاد نظری)

قبل از اینکه به جنگ بین هوش مصنوعی و مهارت‌های هفت‌گانه برویم، بهتر است نگاهی به تعریف دقیق این استاندارد بیندازیم.

طبق تعریف ویکی‌پدیا: گواهینامه بین‌المللی کاربری کامپیوتر (ICDL) که در خارج از اروپا با نام ECDL شناخته می‌شود، گواهینامه‌ای بین‌المللی برای سواد دیجیتال است که توسط بنیاد ICDL ارائه می‌شود. این استاندارد به منظور تایید مهارت‌های افراد در استفاده از کامپیوتر و نرم‌افزارهای کاربردی طراحی شده است.

در واقع همان‌طور که در معرفی نرم‌افزارهای آفیس گفتیم، ابزارهایی مثل ورد (Word) برای ایجاد اسناد متنی و اکسل (Excel) برای محاسبات ریاضی، ستون‌های اصلی بازار کار هستند.

تجربه من: وقتی AI به کمک متخصص می‌آید

با قاطعیت می‌گویم: هوش مصنوعی نیامده که جایگزین مدرک شما شود، بلکه آمده تا عصای دست کسی باشد که "اصول" را بلد است.

تصور کنید می‌خواهید در اکسل یک داشبورد مدیریتی بسازید. هوش مصنوعی می‌تواند فرمول‌های پیچیده را برای شما بنویسد، اما اگر شما ندانید که "سلول" چیست یا تفاوت ردیف و ستون را درک نکنید ، حتی نمی‌توانید سوال درستی از ChatGPT بپرسید. هوش مصنوعی ابزاری برای سرعت است، اما ICDL ابزاری برای فهم ساختار.

icdl vs AI

چرا هوش مصنوعی نمی‌تواند جای ICDL را بگیرد؟

  1. اعتبارسنجی خروجی: هوش مصنوعی گاهی دچار "توهم" می‌شود. اگر شما ورد را به صورت حرفه‌ای بلد نباشید، نمی‌توانید تشخیص دهید که طرح‌بندی (Layout) یا فونت‌هایی که AI پیشنهاد داده، با استانداردهای اداری همخوانی دارد یا خیر.
  1. مدیریت داده‌های حساس: در نرم‌افزاری مثل اکسس (Access) که برای مدیریت پایگاه داده است ، شما نمی‌توانید تمام اطلاعات حساس شرکت را به هوش مصنوعی بسپارید. شما نیاز دارید خودتان بر ذخیره و ویرایش اطلاعات مسلط باشید.
  1. ارائه انسانی: پاورپوینت ابزاری برای ساخت اسلایدهای "چشم‌نواز" است. هوش مصنوعی می‌تواند محتوا بسازد، اما هنر چیدمان و استایل‌دهی به تصاویر برای تاثیرگذاری بر مخاطب، هنوز به سلیقه و مهارت انسانی نیاز دارد.

نقل قول از ساتیا نادلا (مدیرعامل مایکروسافت): "هوش مصنوعی جایگزین کارمندان نمی‌شود، بلکه کارمندانی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، جایگزین کسانی می‌شوند که از آن استفاده نمی‌کنند."

نتیجه‌گیری: ترکیب برنده

اگر به دنبال ورود به بازار کار هستید، یادگیری ورد، اکسل و سایر نرم‌افزارهای این مجموعه هنوز هم "لازم و ضروری" است. مدرک ICDL به کارفرما ثابت می‌کند که شما الفبای دنیای دیجیتال را بلدید. هوش مصنوعی فقط این الفبا را سریع‌تر برای شما می‌نویسد. پس به جای حذف ICDL، آن را با مهارت کار با AI ترکیب کنید.