50٪ تخفیف روی تمام دوره‌ها!
پایان تخفیف تا:
مشاهده دوره‌ها
0

ثبت کالای فروخته شده به پرسنل

با سلام 

در یک هتل کالایی توسط کارپرداز خریداری و وارد انبار میشود و رسید زده میشود انبار بدهکار و کارپرداز بستانکار و واحد مالی وجه فوق را به کارپرداز پرداخت میکند و کارپرداز بدهکار و بانک بستانکار حالا همین کالا بنا به دلایلی باید به فروشنده عودت شود و از حساب موجودی انبار کسر شود تا انبار بستانکار و کارپرداز بدهکار شود،،،،اما این کالاها بدلیل نیاز پرسنل جهت خرید شخصی به آنها فروخته میشود و وجه آنها طبق نرخ خرید توسط پرسنل به حساب هتل واریز میشود و در واحد مالی بانک بدهکار و درآمد حاصل از فروش بستانکار میشود...حالا اگر انباردار برگشت از خرید بزند تا از موجودی انبار کسر شود اینجا انبار بستانکار و کارپرداز بدهکار میشود در صورتی که به کارپرداز چیزی عودت نشده و وجهی نیز بابت این کالا بابت عودت دریافت نکرده و با این ثبت حساب کارپرداز ریالی افزایش پیدا میکند اما وجه به حساب هتل واریز شده....چون در واحد مالی با فروش کالا به پرسنل بانک بدهکار و فروش کالا درآمد بستانکار شده حالا با توجه به این موضوع چه ثبتی باید زده شود تا این مشکل پدید نیاید و توسط انبار کارپرداز بدهکار نشود؟؟؟؟

پرسیده شده در 1399/03/06 توسط

5 پاسخ

0

راستش من نه حسابدارم نه انباردار !  صرفا به خاطر شغل IT زیاد با این دوستان سر و کله زده ام ! یعنی یک هتل هیچ وقت چیزی رو نفروخته ؟  به هر حال باید یه فرایند خروج به دلیل فروش از انبار وجود داشته باشه.

پاسخ در 1399/03/06 توسط
0

تاحالا همچین چیزی نداشتیم اولین بار اتفاق افتاده و گزینه ای نداریم،ضمنا در مالی گزینه ای بنام درآمد داریم خب طبیعی هست که هتل خدماتی میده و این گزینه رو داره اما برای پرسنل چیزی تعریف نشده و مهمتر اینکه انبار برگشت از خرید نزنه؟یعنی حواله صادر کنه بنام شخص تحویل گیرنده؟چون در حالت عادی پرسنل کالاهایی تحویل میگرند جهت مصارف قسمت مربوطه و اگر اینطوری حواله زده بشه یعنی کالا جهت هتل مصرف شده،ما چطور باید تعریف کنیم تا مشخص بشه این کالا برای فروش به پرسنل بوده نه مصرف هتل؟

پاسخ در 1399/03/06 توسط
0

چرا انباردار برگشت از خرید بزنه ؟ همونطور که تو فرایند مالی ، فروش به کارمند رو تعریف کردید ، انباردار هم باید تحویل به کارمند رو بزنه. اصلا یه جور فرایند فروش هم برای انبار تعریف کنید ، حالا اون فرد کارمند باشه یا نه .

 

پاسخ در 1399/03/06 توسط
0

خب باید در نظر بگیرند دیگه ، حالا نیازش پیش اومده باید یه فکری براش بکنند. نمیشه به زور به بقیه روال های موجود یه چیزی رو اضافه کرد ( به قول خودمون خوروند ! ) نتیجه اش همون تناقض هایی میشه که خودتون اشاره کردید.

پاسخ در 1399/03/06 توسط

پاسخ شما