نیاز به مشورت
سلام
ببخشید من سوالم فنی نیست
من توی ی شرکت خصوصی کار میکنم که چنتا مشتری داره که کار شبکه اون بطور کامل توسط شرکت ما انجام شده و در حال حاضر پشتیبان اونها هستیم
من هم در سمت کلاینت کار میکنم ینی مسائل مربوط به سرور رو مدیر شبکه و مشکل کلاینت هارو من برطرف میکنم
مشکل من اینه مدیر ما خیلی ادرم بد اخلاقیه سر هر مسئله ای بد خلقی میکنه روی کیفیت کار وحشتناک حساسه
من نمیدونم چیکار کنم مشورت میخواستم میترسم بزنم بیرون کار پیدا نکنم با سختی اومدم اینجا شهرستانیم هستم
یسری دوستام که خیلی وقته تهران هستن میگن اینجا محیط کاری همینطوره همجا مدیرا اینطورین...بنظر شما من الان باید چیکار کنم
ببخشید که سوالم غیر فنی بود
7 پاسخ
در تکمیل فرمایشات دوستان ، اگه فکر می کنی علم و تجربه ای که به دست میاری می چربه تحمل کن. همیشه اولش بیشتر سخته و این سختی طببیعیه. اگه تا به حال مدیر بالا سرت نداشتی باز بیشتر سخته ولی سعی کن به مدیرت با وجود بدخلقی هاش احترام بذاری و اهمیت دادن به حرف های مدیر یکی از جنبه های مهم این احترام هست . باهاش لج نکن . سعی کن توی کارهات باهاش هماهنگ کنی. مثلا برای ورود و خروجت از محل کار ازش کسب اجازه کن. مشکلاتت رو با باهاش درمیون بذار. بعضی وقت ها ما پیشاپیش در مورد آدما قضاوت می کنیم و مثلا میگیم مطمئنم می دونه مشکل منو اما داره با من لج می کنه در حالی که تا شما رسما مشکلتون رو بیان نکرده باشید شاید واقعا طرف مقابل به درک لازم نرسیده باشه.
نظربنده اینه که برای کسب تجربه تن دادن به بعضی موارد اجتناب ناپذیره، وقتی به جایگاه قابل قبولی از نظر فنی و تجربی در حوزه کاریتون رسیدید این شما هستید که باید ها و نباید ها و شرایط رو تعیین میکنید، مواردی که دوستان بنده از پایین ترین مرحله کاری help desk و پسیو شروع کردن والان هر کدوم مدیر قسمتشون یا مشاور شرکتشون شدن کم نیستند، مهم دانش افزایی و کسب تجربه در هر مرحله ای است. همیشه در هر شغلی میتوان بهترین بود و بهترینها (در هر شغلی حتی نظافت) جایگاه مناسبی از نظر اجتماعی و مادی خواهند داشت، اما اگر کارتون طوریه که امکان افزایش تجربه و یا وقت مطالعه در خارج از ساعات کاری رو هم ازتون میگیره اول یه کار بهتر پیدا کنید بعد جا به جا شید
ممنونم از راهنمایی هاتون
با حرفای شما انگیزم برای موندن خیلی زیاد شد
میمونم و کار میکنم تا موفق بشم...
دوست عزیز به نظر من از این موقعیت نهایت استفاده رو ببر.خیلی خوبه که مدیریت روی کیفیت کارش حساس هستش.این باعث میشه شما هم در آینده در مورد کارت مسئولیت پذیر باشی.
ضمن اینه که به نظر من جایگاه خودت رو بشناس.ببخشید اینطوری میگم ، ولی ایشون همسر شما نیست که بخوای در مورد بدخلقیش ناراحت بشی یا نشی.اگر توهین بهت میشه ، بحثش فرق میکنه.ولی اگه فقط بدخلق هستش ، این یه مسئله شخصیشه و شما نباید اصلا بهش فکر کنی.
بدترین چیز داشتن مدیر بد اخلاق من جات باشم میزنم بیرون ... من تجربه چنین ادمایی رو دارم مدام با استرس و نگرانی روز و شبت میگذره ...
سلام
مدیرا همه همینن مدارا کن داداش
بسمه تعالی
شما اگر در شغلتان پیشرفت کنید در آینده بجای یک مدیر با چندین مدیر باید تعامل کنید پس در این مرحله از کارتان از لحاظ برخوردهای اجتماعی و تجربه های فنی برای آینده تجربه کسب کنید و برای پیشرفت تمام سختیها را با تمام قوا باید تحمل کنید.
و نکته مهم دیگر اینکه وضع بازار کار خیلی خوب نیست .
موفق باشی.